제6절 보상이 내재동기에 미치는 영향 • 놀이를 일로 만드는 외재동기의 특성• 강화이론과의 대립• Deci – 개인의 동기상태, 과제의 유형, 제시방법과 맥락에 따라 내재동기에 다른 효과를 나타내는 상호작용 효과를 보여줌. 내재적으로 동기화된 과제에 외적 보상이 첨가되면 내적 흥미, 수행, 생산성이 감소하는 반면에 흥미가 없는 과제에 외적 보상이 주어지면 흥미, 수행, 생산성이 증진됨을 시사하는 결과들을 제시 → 내재동기와 외적 보상의 합산적, 상호작용적 효과 • 양분적 접근의 연구, 대립적 가설 행동주의 가설 – 보상이 내재동기를 증진시킨다. 내재동기 가설 – 보상이 내재동기를 감소시킨다. • 메타분석 (1) Cameron, Pierce, 1994) - 내재동기 종속측정치: 자유시간 측정, 자기보고에 ..